La Psicología y la Administración son ciencias que poseen una
relación desde su creación, podemos mencionar que la Administración surgió como
un impulso productivo para el desarrollo de diversos campos de la
vida social; está encaminado a la consecución de objetivos superiores en la obtención
de metas trazadas por el hombre.
La Psicología tiene, dentro de su propósito, el estudio de
la personalidad y el desempeño del hombre en los diferentes ámbitos de su vida,
por tal razón, existen derivaciones como lo es la Psicología Social y Psicología
del Trabajo; que están orientadas a estudiar el dinamismo e interrelación que
se produce entre el equipo que desarrolla un proceso; por tanto, la Psicología
constituye una herramienta ligada directamente a la Administración.
La Administración toma decisiones a partir de datos y posibilidades logradas;
la Psicología hace lo mismo. Desde el primer instante en que se manifiesta una
teoría científica referente a la Administración, la Psicología, automáticamente
se expresa ligado a la misma, de hecho, se está planteando actualmente, el integrar
postulados de Psicología a las diferentes teorías Administrativas, esto da lugar a que
toda teoría o corriente de las ciencias administrativas lleven consigo, un
concepto básico sobre el comportamiento del ser humano, lo cual es objeto de estudio
de la Psicología.
